КОРПОРАТИВНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ПОЛНОГО ЦИКЛА
Мы специализируемся на корпоративной культуре в компании. Мы используем самые современные методологии и инструменты, развиваем корпоративную культуру на всех стадиях.
НАША ЭКСПЕРТИЗА:
Диагностируем, направляем, обучаем, развиваем, разрабатываем, улучшаем, разговариваем.
Трансформация корпоративной культуры
Стратегическая сессия
Тренинги
Бизнес-игры
Тимбилдинги
Коучинг первых лиц
Разработка консалтинговых документов
Передача методологий

ПОДРОБНЕЕ О ГЛАВНОМ
Наша компания оказывает услуги по трансформации компании уже более 10 лет на территории России и СНГ. Мы, имея межотраслевой опыт, команду опытных экспертов и тренеров, а также эффективные инструменты - решаем комплексные вопросы интеграции и развития корпоративной культуры.
Трансформация корпоративной культуры
  1. Исследование корпоративной культуры;
  2. Диагностика текущего состояния корпоративной культуры;
  3. Анализ уровня проникновения корпоративной культуры;
  4. Сбор данных о языке на котором говорят сотрудники;
  5. Корпоративные артефакты;
  6. Анализ поведенческих моделей;
  7. Источники влияния и распространения корпоративной культуры.
Стратегическая сессия
  1. Подведение итогов года;
  2. Разработка целей и согласование с командой;
  3. Формирование нового вектора корпоративной культуры;
  4. Запуск трансформации корпоративной культуры;
  5. Фасилитация стратегической сессии.
Тренинги
  1. Мотивационный ключи;
  2. Стратегический семинар;
  3. Лидер и Племя;
  4. Достижение выдающихся результатов;
  5. Управление конфликтами;
  6. Переговоры по-взрослому;
  7. Принятие трудных решений;
  8. Звезда управления изменениями;
  9. Счастье на рабочем столе;
  10. Академия банковских продаж;
  11. Продажи высокого полета.
Бизнес-игры
  1. Бизнес-игра по концепции "Лидер и Племя"
  2. Настольная карточная игра "Лидер и Племя"
  3. Бизнес-игра по концепции "Искусство познания ценностей"
  4. Бизнес-игра "Босс в Банке"
  5. Бизнес-игра "Ярмарка Идей"
Тимбилдинги
  1. Формирование краткосрочных целей
  2. "Фан и Лидер и Племя"
  3. "Фан и Исскуство познания ценностей.
Коучинг первых лиц
  1. Формирование стратегического виденья;
  2. Управление компанией;
  3. Получения удовольствия от работы;
  4. Развитие бизнеса, группы компаний, холдинга;
  5. Создание экосистемы.
Разработка консалтинговых документов
  1. HIPO - как работать с сотрудниками в компании?
Передача методологий
  1. Обучение по методологии "Лидер и Племя"
  2. Обучение по методологии "Искусство Познания Ценностей"
"Лидер и Племя" - наша любимая книга.

Герман Греф,
Президент ПАО "Сбербанк России"


Мы работаем с 2010 года и имеем возможность привлечь более 100 квалифицированных тренеров. За это время мы научились работать и с небольшими, и с крупными компаниями. Мы всегда идём на встречу клиентами и подстраиваемся под требования и запросы.
НАШИ КЛИЕНТЫ
Связаться с нами
Опишите Ваш запрос
Made on
Tilda